Quelle est la différence entre un FLHA, un JHA et un JSA?

Un FLHA, ou Field Level Hazard Assessment (évaluation des dangers sur le terrain), aide habituellement l'équipe (crew) à vérifier le travail d'aujourd'hui et les conditions d'aujourd'hui. Un JHA ou un JSA examine un travail, souvent étape par étape, pour trouver les dangers et décider comment les contrôler. Ils peuvent se recouper, et les chantiers n'utilisent pas les noms de la même façon. Cette leçon donne une façon simple de les distinguer.

Une façon simple d'y penser

Voici un repère pratique. C'est une façon de penser aux noms, pas une définition légale.

Certains documents planifient la façon habituelle de faire une tâche. Ils existent souvent avant le début du travail, et on les réutilise pour le même genre de travail.

Certains documents sont la vérification de l'équipe pour aujourd'hui. L'équipe regarde ce travail-ci, à cet endroit-ci, dans les conditions d'aujourd'hui.

Les deux peuvent se recouper. Un chantier peut utiliser plus d'un formulaire le même matin, et le JSA d'un chantier peut ressembler au FLHA d'un autre.

Les noms

• FLHA (Field Level Hazard Assessment, évaluation des dangers sur le terrain) : habituellement, la vérification par l'équipe des dangers et des mesures de contrôle pour le travail d'aujourd'hui, dans les conditions d'aujourd'hui.
• FLRA (Field Level Risk Assessment, évaluation des risques sur le terrain) : sur beaucoup de chantiers, une vérification semblable sous un autre nom. Certains formulaires demandent aussi à quel point chaque danger est grave.
• Pre-task plan (plan avant la tâche) : un nom général pour passer une tâche en revue avant de la commencer. Sa forme dépend de l'employeur ou du chantier.
• JSA (Job Safety Analysis, analyse de la sécurité du travail) et JHA (Job Hazard Analysis, analyse des dangers du travail) : souvent utilisés pour des choses semblables. Ils examinent un travail, trouvent les dangers et décident comment les contrôler. Ils peuvent diviser le travail en étapes.
• SWP (Safe Work Procedure, procédure de travail écrite) : des instructions écrites sur la façon de faire une tâche, avec les étapes à suivre et les mesures de contrôle pour cette tâche, comme l'équipement de protection.

Les noms et les formulaires changent d'un employeur à l'autre, et d'une province à l'autre. Votre superviseur (supervisor) peut vous dire lesquels votre chantier utilise, et à quoi sert chacun.

Comment ils fonctionnent ensemble

Les documents préparés d'avance ne remplacent pas le fait de regarder le travail d'aujourd'hui et les conditions d'aujourd'hui.

Voici un exemple.

Dans cet exemple, votre employeur a une procédure écrite pour déplacer des matériaux avec un chariot. Elle décrit la façon habituelle de faire la tâche.

Aujourd'hui, il y a de l'eau sur le plancher dans la salle 3, et d'autres travailleurs passent dans le corridor. La procédure écrite est encore utile, mais elle n'a pas été écrite en pensant à aujourd'hui.

L'équipe note le plancher mouillé et les gens qui passent dans le corridor sur le FLHA d'aujourd'hui. Ensemble, ils décident des mesures de contrôle nécessaires et vérifient qu'elles sont en place avant de déplacer les boîtes.

Deux façons d'y penser